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April 30 日本賞櫻吉某直到看到了整片滿開的吉野櫻的壯觀，才體會到日本人對櫻花的痴狂，與捨梅花擇櫻花為代表日本精神的緣由。
吉野櫻的陽剛，枝垂櫻的秀氣與八重櫻的貴氣，美妙各趣，風味不同，看了著實讓人流連忘返。櫻花由盛開到謝落短短一周，也讓人頗為吟味追求短暫的完美燦爛其背後的涵義。
吉某把寫真放上了my space 與 facebook。有興趣的可以去看看。
附上芭蕉俳句一首。
さまざまのこと思ひ出す桜かな
—松尾芭蕉 April 24 HeroSpent two hours watching this movie. Not bad. Pretty funny.
主な主役：木村拓哉、松たかこ、阿部寛、松本幸四郎、イ ビョンホン（韓）
ダメ上司、無能な上司とのつき合い方Hm.......
上司とのトラブルにはいくつかパターンがありますが、まず「ダメな上司」「無能な上司」との人間関係のメンテナンスを考えます。実は、このような上司との関係をメンテナンスするために一番いい方法は、「深く考えないで、悪口も言わない」「余計なことをしないで、必要なことだけをする」ことなのです。
もちろん、明らかに自分が不利益を被ったり、会社として本当に問題があるということであれば、何か対策を練った方がいいかもしれません（その場合も自分一人ではなく、必ずその上司よりも上の上司に頼ることが大切です）。 深く考えすぎず、やり過ごす。悪口はほどほどに しかしそこまでするつもりもなく、単に「うちの課長はダメ課長」とか「部長が無能だ」などと思っているだけならば、いちいち深く考えずにまず“やり過ごす”ことです。 そもそも、自分にとってダメな上司や無能に見える上司というのは、単に「相性が合わない」という理由が大きかったりするものです。
できれば、「あの人はダメだ、無能だ」と思うよりは、「あの人とは合わない」と思う方が自分の気持ちも楽になりますし、「合わないのだから、慎重につき合っていこう」と注意しながらつき合うことができます。
相手を無能だと思っていると、自分だけが正しいのだと思い込んでしまいますし、その気持ちは相手にも伝わりますから、余計トラブルが起こるようになってしまいます。ましてや、ランチの席や飲み会で同僚と「うちの課長、最悪なんだよね」などといったことをいちいち報告し合うのも、メンテナンス的にはお勧めできません。 確かに、ほどほどの悪口は「レジャー」ですから、息抜きになることもあります。しかし、毎日毎日上司の悪口を言っていると、自分自身がそのネガティブな感情に巻き込まれてしまって、結局疲れてしまいます。
それだけではなく、やがて上司のダメな部分を積極的に探すようになり、同僚同士で上司のミスの発表会をし出したりする…。
これは、恋愛にも言えることです。特に女性は、恋愛がうまくいかなくなると、「こんなことになっちゃったから、友達に報告しなきゃ」と彼からのメールを友人に見せたりして、「こんなひどいメールが来るんだよ」「最悪だね、別れなよ！」などと、ネガティブなトークに夢中になってしまう。
大事なことは「ほどほどに機嫌よく働くこと」だったり「彼とそこそこうまくいくこと」なのに、わざわざ自分で自分を不機嫌にしてしまうのでは、本末転倒です。
「自分は、人の悪口を言うのが趣味だ」という自覚があるなら、せめて周りの人から「ボヤキ芸」だと思ってもらえるくらいの芸は磨きましょう。毎日毎日、同じことを聞かされる方の身になってください。
そもそも、いつも悪口ばかり言い続けていると、「狼少年」になってしまう危険性もあります。毎日のように愚痴を言ったりトラブルを報告していると、本当に深刻な被害に遭ってしまったり、追い詰められたりした時でさえ、「あの人また言ってるよー」と流されて、本気に取り合ってもらえなくなるからです。
周囲は、あなたの悪口や愚痴に「へー、大変だね」と同情してくれているように見えるかもしれませんが、けっこううんざりしているものです。悪口が多い人は、「あの人って文句ばっかり」と陰で言われているかもしれませんし、いざという時に誰も助けてくれなくなりますから、あまりお勧めできないのです。
同僚がだめなら、家族や恋人や友人に上司の悪口を聞いてもらいたい、と思うかもしれませんが、これもいつも聞かされるのはつらいものですから、ほどほどにしておきましょう。
それなら、「ブログでも書こう」と思うかもしれません。しかしブログというのは、匿名で書いても意外と正体がばれてしまうことが多いものですから、これもお勧めできません。どうしても我慢できないなら、誰にも見られない日記に綴っておいた方がいいでしょう。
自分が困るなら、自分が手を打つ
恋愛のメンテナンス術でも「相手を罠にかけない」ことをお勧めしましたが、仕事でも、相手を罠にかけないことはとても重要です。
「課長は前日に言っておかないと会議に遅刻する」「部長はCCで送ったメールは読まない」という場合を考えましょう。もし、普段から相手がそういう性格だと分かっているなら、実際に相手が遅刻した時に怒ったり、周りに悪口を言っても仕方がありません。
大事なことはそれによって、自分が困るかどうかです。
課長が遅刻すると自分が困る、と思うなら、前日に確認すればよいのです。相手の行動が予測できた時、それが自分のストレスになったり、自分が困ったりする場合は、自分が動けばよいのです。
逆に、自分の不利益にもならないならば、課長が遅刻するのを黙って見ていればよいのです。
そして大切なことは、「どうして、遅刻する課長のために自分がそんなことまでしなければいけないのだろう」とは思わないことです。あなたは、「自分が困らないように自分で解決した」というだけなのです。
ダメな上司との人間関係においては、「自分が手を打てばよい」のです。それがメンテナンスです。 あなたがメンテナンスをすることによって、上司はますますダメになっていくかもしれませんが、そこまで責任を取る必要はありません。
上司を育てる義務は、部下にはないのですから。 April 23 帝國衰落20年前，耶魯大學史學教授保羅．甘迺迪出版了一部頗受學界和政界重視的巨著：《強權的興衰》。作者認為歷史上（公元1500年至2000年）強權衰落的原因之一是帝國過度延伸（imperial overstretch）。所謂過度延伸，即指強權使用武力征伐海外，掠奪土地資源，無休無止，終致把自己累死，國家跟著衰敗。
最近美國知識界和文化界有不少學者與政論家正在熱烈討論布希總統發動的伊拉克戰爭，是不是美國走向衰弱的分界線？所有參與辯論的人幾乎都同意伊戰是典型的帝國過度延伸，同時亦標誌了美國步入沒落的開端。他們提出了南非波爾戰爭（Boer War,1899-1902年）導致大英帝國日落西山的史例，以印證伊戰對美國所造成的嚴重傷害，已難癒合。
1899年發生的波爾戰爭（又稱南非戰爭），主要是英國人和荷蘭裔的波爾人爭搶黃金和鑽石，英軍瞧不起波爾人，認為南非「農民」（波爾即農民之意）不堪一擊。沒想到波爾人擅長打游擊，行蹤飄忽不定，又驍勇善戰，英軍屢戰屢挫，不得不從國內調派大軍支援，45萬英軍對抗4萬5千波爾士兵，除了焚燒村莊，並採用殘酷手段對付波爾平民，把他們關進集中營。史家記載，英國人是人類歷史上第一個發明集中營（concentration camps）的民族，比納粹德國早了40年。日後當上首相的邱吉爾，即以戰地記者身分採訪波爾戰爭，被俘後逃脫，後來寫了一本有關波爾戰爭的書。
人單勢孤的波爾人於1902年投降。史家稱：英軍贏了戰鬥，卻輸了戰爭。英軍戰死4萬5千人，耗費5億英磅，英軍指揮系統和前線士兵無能又化，他們對付波爾人的殘暴行為受到其他列強的一致譴責。史家勞倫斯．傑姆士說：「英國沒有朋友」，大英帝國從此一蹶不振。
波爾戰爭對英國的重創，等於伊拉克戰爭對美國的痛擊；而且英國當年所犯的許多錯誤，美國照樣重犯，亦同樣受到國際譴責。
曾在1980年代做過新加坡駐聯合國大使的馬布巴尼（Kishore Mahbubani）在其新著：《新亞洲半球》中，即痛批布希政府侵略和占領伊拉克，完全是一種無視國際法律與國際政治的惡霸行為。他認為西方的戰略思想不僅無法解決全球性挑戰，反倒會使全球陷入危機。從19世紀大英帝國雄霸天下到21世紀美國充當世界獨強，國際政治都是以西方列強的戰略思考為準繩，國際外交更是由西方列強所主導。馬布巴尼強調，在中國、印度和其他國家快速崛起、美國與歐洲逐漸沒落的今天，亞洲國家應挺身而出，創建屬於自己的世紀，共同抵制「以西方為主」的國際戰略守則。
然而，在中、印等國對自己仍沒有相當把握的今天，西方列強不可能放棄主導國際外交的地位與權利，猶如一個文明不會輕易地拱手讓位給另一個文明。以美國為主的西方列強，防範中、印等新興強國爭權的手法是加緊控制一些極其重要國際組織，如聯合國安理會、國際貨幣基金、世界銀行和八國集團。
2005年9月，美國副國務卿佐立克公開要求中國在國際舞台上做一個「負責任的利益共享者」。事實上，美國在冷戰時代及後冷戰時代，經常扮演一個不負責任的利益共享者，尤以中東問題為最。中東問題就是巴勒斯坦問題，現在則多了一個伊拉克問題。巴勒斯坦問題不能解決，美國要負最大責任；而伊拉克問題則是美國自掘墳墓，始作俑者布希明年1月20日下台後，新總統將接下爛攤子，不論撤或不撤，伊拉克戰爭就像當年的波爾戰爭重創英國一樣，大傷美國元氣。
從美國走向衰落到亞洲世紀的興起，也許還有一段漫長時間；但是，現在已可遙望到一線曙光了。
張忠謀談領導人要件台積電董事長張忠謀昨（18）日表示，無論是政治或企業領導人，必需具備的技能條件有六項，分別是：廣泛的基本知識、終身學習的習慣、獨立思考、創新力、良好的吸收與表達能力；同時，還要能與別人既競爭又合作，而「大學宿舍」則是培養既競爭又合作能力的最佳場所。 張忠謀昨天獲頒清大「榮譽特聘講座」教授榮銜，是繼二位諾貝爾物理獎得主楊振寧與日本江崎玲於奈後，第三位獲此殊榮的傑出企業主。張忠謀隨即在昨天以「領導人的培育」為題發表演講。 張忠謀先花了半個小時，敘述前英國首相、也是諾貝爾文學獎得主邱吉爾的生平。他說，邱吉爾是20世紀上半世紀非常重要且最值得佩服的人物，邱吉爾繼承父親貴族的血統、與長於經營人際關係的美裔母親，加上所受的教育，都是養成他能懷抱「大我」價值觀的背景。 邱吉爾自美國軍校騎兵畢業後，在赴印度戍守的二年時間，則不斷的自我學習並大量的閱讀，加上在非洲駐防的經驗，經常寫作投稿，練就他優美、精湛的文筆。 張忠謀指出，領導人的定義有二項要件，首先是「有人跟隨」，其次是「知道該往那個方向走」。而「好的」領導人，則是第二項修改為「朝對的方向走」，至於領導人是好或不好，則通常需要幾年的時間驗證後才會知道。 而一位領導人的價值觀，張忠謀認為必需兼具大我、誠信、守法和熱情。在成為領導人前，張忠謀說，還必需擁有專業技能，這是出社會工作的基礎，否則無從開始未來領導人的生涯。這也是他當年何以放棄唸了一年的哈佛，轉唸麻省理工學院的考量。 張忠謀進一步分享培育領導人所需的具體技能。首先，要有廣泛的基本知識，如果走政治路線，就要熟悉歷史、地理、文字等；若是打算經營企業，則要掌握企業動態的基本知識。他當年就是用父親給的幾百元美金，買了IBM的股票，從定期收到的IBM季報、年報，了解企業經營的資訊。 接下來，張忠謀表示，還要有終身學習的習慣、獨立思考、創新力，以及中、英文良好的吸收與表達能力。 而「與別人既競爭又合作」的能力，則是張忠謀特別強調的領導人技能。他說，最好培養既競爭又合作的環境，就是大學宿舍。 張忠謀推崇哈佛大學四年全數住校的傳統，雖然他只在哈佛唸了一年，但是約在100人的宿舍裡，聚集各式各樣的年齡相仿、興趣不同的優秀同學。他坦承，他在哈佛同學身上學到的，遠比從教授那裡還多。 他說，好的大學會有許多競爭、合作的機會，舉凡校刊投稿、運動、辨論、學生自治等等，都是培養競合能力的環境。如果在大學只是去上課，便會失去許多學習既競爭又合作的機會。 April 18 虹
広がる空に僕は今思い馳せ 肌の温もりと汚れたスニーカー ただ雲は流れ きらめく日々に君はまた指を立て 波のさざめきとうらぶれた言葉 遠い空を探した 喜びと悲しみの間に束の間という時があり 色のない世界不確かな物を 壊れないように隠し持ってる 僕らの出会いを誰かが別れと呼んだ 風になった日々の空白を 僕らの喜びを誰かが悲しみと呼んだ
April 16 Parkinson disease知名音樂家李泰祥、好萊塢藝人米高福克斯、拳王阿里，甚至是前中共國家領導人鄧小平，這些都是巴金森症患者。有些人正值壯年即發病，令人不勝欷噓，現在透過基因篩檢，就能提早預防及用藥，延緩腦部的退化。 百分之三華人R1628P基因變異 台大醫院巴金森團隊與國內外神經學專家，最近找出了漢人巴金森症患者特有危險基因，為眾多的巴金森症患者帶來了一線曙光，未來可能透過某些特殊蛋白質，就能抑制症狀的惡化。 研究團隊估計，每100個華人當中，就有三個帶有R1628P基因變異，由於先天上對此疾病有較高的感受性，罹患巴金森症的風險是一般人的兩倍。 花幾百元 就能做基因篩檢預防 台大醫院神經內科主任吳瑞美強調，並不是每一個帶有此危險基因的人，就一定會罹患巴金森症，但建議，家中若有長輩罹患巴金森症，最好至醫院接受基因篩檢，只要花個幾百元，就能得知自身是否帶有此基因。 吳瑞美解釋，R1628P基因變異會抑制腦部某些酵素的分泌，動物實驗證實，一旦這些酵素分泌不足，就會影響腦神經細胞纖維的正常傳遞，造成智力退化。體內帶有R1628P基因變異，是不可能消除的，但未來可以研發特殊藥物來替代酵素分泌，維持腦神經細胞纖維的傳輸功能，延緩大腦功能的退化。如果基因篩檢發現，體內帶有R1628P基因變異，就可以提早預防。因為大腦退化初期階段並沒有明顯症狀，此時如果適時補充特殊蛋白質，就能預防腦部老化。 華人巴金森症患者都有共同祖先！台大醫院巴金森中心團隊與國內外神經學專家最近發現，華人巴金森症患者體內，都帶特有的危險基因R1628P，體內帶有此基因，罹患巴金森症的危險性將增加兩倍。研究人員往前推算，這些患者的致病基因，可源自於2500年前（春秋時代）的共同祖先。 這個由國內的台大醫院、長庚醫院、國泰醫院以及美國梅約醫學中心、新加坡醫院、日本順天堂大學等專家學者共同合作，分析1079個血統為華人漢族的巴金森症病人，及907名正常人的基因，在LRRK2基因中，發現了亞洲人特有的R1628P基因變異。 研究計畫負責人、台大醫院神經內科主任吳瑞美表示，傳統認為只有一成巴金森症患者屬於家族遺傳，其餘屬於偶發性。但2004年國外學者發現了LRRK2基因，不管是家族遺傳或是偶發性患者，都與這個基因有關。 吳瑞美指出，絕大部分看起來像是偶發性的巴金森症患者，其實都有血緣關係，可以說是遠親，致病基因一代傳一代，只不過，部分世代並沒有發病。為了進一步瞭解LRRK2基因的影響，台大醫院巴金森中心團隊與國內外專家共同研究，努力破解其中奧秘，更希望能夠研發出治療的新藥物。 研究團隊在LRRK2基因中找到了七個變異基因點，儘管這些變異基因點不會直接造成巴金森症，卻會增加罹患疾病的危險性，R1628P基因變異是華人血緣中特有的基因變異，與一般人相較，如果體內帶有此基因，罹患巴金森症的危險性將增加兩倍。 透過基因共同性的研究，研究人員往前推估華人巴金森症的血緣關係，結果有了驚人的發現，R1628P基因變異，可能源自於2500年前中國漢民族的一個共同祖先，至今綿延了83代，傳給了後代子孫。 吳瑞美指出，由此可見，早在春秋時代，就有人罹患巴金森症，症狀與現代患者差不多，同樣是手抖、智力退化、眼球動作異常以及動作緩慢的運動性功能障礙問題。 由於這項研究找出了亞洲人罹患巴金森症的基因危險因子，獲得國內外神經學專家的重視與肯定，該項研究刊登在今天出刊的國際頂尖科學期刊「神經學期刊（Annals of Neurology）」。 1Kg因為憑以制定公斤的白金球圓柱體重量正在流失，德國「國立度量衡研究所」已央請俄羅斯、澳洲及德國方面合作，造好兩個矽同位素圓球，重1公斤，希望計算出球體中的矽原子數，以最精準的新方法，造出恆等式，定義1公斤。
目前憑以定義為1公斤的鉑(白金)合金圓柱體創作於1889年，存放在法國首都巴黎市附近的金庫，受到嚴密保護，但它的重量卻在慢慢流失，原因連科學家也說不出來；所以，它變得愈來愈不可靠。
位在布朗茲維的德國「國立度量衡研究所」所長貝克表示，俄、澳、德三國廠商耗時5年以上，用99.99%的矽同位素「矽28」，製造2枚直徑10公分的完美球體，重量最接近理想的1公斤。目前一枚送到國立度量衡研究所，另一枚則送到日本進行研究。
國立度量衡研究所的科學家接下來將展開繁重辛苦的工作，對那枚矽球體進行數千次實驗，算出組成它的矽原子數目。專案組長尼可拉斯表示，一旦準確了解1公斤矽球體當中有多少原子，那麼就不必在巴黎或其他地方的金庫裡，儲存1公斤的度量衡。
貝克表示，目前瑞士及英國的學者正使用別的方法，想解決相同問題，所以時間很緊迫，國立度量衡研究所必須盡早完成專案。貝克表示，他們當然希望所方的1公斤定義最為成功，但是最後的決定權，仍歸全球政治人物取決。
貝克表示，德、日、英及瑞士四國科學團隊，不論哪一支最後成功，建立新的1公斤定義，對常民生活都不會有什麼影響；科學界只是想制定出最精準的度量法，大家不必擔心自己的體重或者購物袋的重量突然變重。
April 13 什麼是背信罪城隍爺拜託賣紅豆餅真的假的？
「沒辦法，城隍爺硬要我賣紅豆餅」，台南市郭綜合醫院總務長鄭光宏，八個月來常夢到披著神袍的城隍爺，要他賣紅豆餅，還要他去找「南投紅豆伯」；他不理，「被吵」得夜夜難眠，最後不得不信，昨天起開店賣紅豆餅。 「還好太太支持我」，鄭光宏的太太李麗鳳是同家醫院的護理長，為支援丈夫奉神明指示開店，先辦退休。同事還以為兩人中年轉業，開創事業第二春。 鄭光宏和太太都是慈濟志工，平常佛道都拜。鄭光宏說，八個月前某天深夜，他一陣恍惚，突然無意識直唸「賣紅豆餅，找南投紅豆伯」，睡在旁邊的太太嚇得半死。 鄭光宏起初不理會，但連著多日不自覺的夢囈紅豆餅事宜。有一天，竟夢到一尊黑臉城隍爺，「就直直坐在我面前，很正經地跟我談紅豆餅的事」。鄭光宏小時候住過開山路，偶爾會到開山路小南城隍廟拜拜，認出跟他「說話」的就是小南城隍爺，他驚訝不已。 那個禮拜天，鄭光宏和太太開車到南投草屯，到警察局查詢紅豆伯，問到了媒體多次報導的紅豆伯鄒樹。鄒樹對鄭光宏夫婦以城隍爺指示，要開紅餅店一事，只當作是傻人瘋話。 鄭光宏回到台南直接找城隍爺擲筊，問清楚是否真要賣紅豆餅。第一杯，筊杯直立在紅磚地上，正好有位化緣和尚走過，和尚要他再擲。連擲三個聖筊，鄭光宏認了，開始籌備相關事宜。 後來鄭光宏因事忙，紅豆餅的事就擱下了，「城隍爺半夜帶著十幾個『戴黑色高帽子、穿得像韓國服裝的人』，拿棍子戳我」，鄭光宏常在夢中被戳醒。 城隍爺又說，須找名字有「驊」的人合夥，兩人翻遍名片簿，只有個不大熟的女性友人名字有驊字，這名友人不信。三人來到城隍廟上香擲筊，立刻博得三聖筊，友人不敢鐵齒，領錢合夥。 他們在東菜市場附近找到店面，店租獲得房東降價，紅豆伯也應允提供技術，似乎城隍爺都安排好了；原本趕不及的包裝袋、店招牌，都在下午五時突然送達，「城隍爺交代要濟世，店生意好我會捐錢做好事」。 「擱來騙我！」 紅豆伯轉念 秘方全教了 人稱紅豆伯的鄒樹，前幾年被媒體大幅報導而出名，經常遇上詐騙集團，去年九月第一次見到鄭光宏、李麗鳳夫婦，聽他們抬出城隍爺，肚裡暗笑，「別把我鄒樹當傻瓜」。 但鄭光宏鍥而不捨，連續到鄒家多次，最後鄒樹允諾跑一趟台南市看看。鄒樹開著小發財紅豆餅專車，先到城隍廟，再到郭綜合醫院，看李麗鳳穿制服在急診室發號施令，鄭光宏也在醫院有自己的辦公室，才卸下心防。 六十五歲的鄒樹數十年來篤信佛祖跟觀世音菩薩，「跟城隍爺不太熟」。直到今天，他還是搞不清楚，台南的小南城隍爺為何看上他；一念之間，敞開胸懷，就把紅豆餅的祕方全教了。 鄒樹說，小南城隍爺從未給他神蹟或任何指示，「或許以後才會告訴我」，他昨天要鄭光宏帶紅豆餅去拜城隍爺，看看合不合祂老人家口味。 Why Gender Matters衝著洪蘭選書以及翻譯的質量都相當好的情況下，加上本書英文原名是 Why Gender Matters，吉某就買來看看。一趟高鐵就速速地把三百多頁的書全部讀了了。本來以為是本嚴謹的科學讀物，不過後來發現是本幼兒管教的書。作者是位美國的醫生，從基因，生理的觀點述說男女在行為，認知，情感以及生理上的不同。如何藉由對生理基因的了解，掌握施以正確的管教方式。是本相當有意思的書。
中譯本：養男育女調不同
原來中文版把副標題融入正標題了
雪き溶けられるのかな？日本とアメリカにとっては、このような発展は良くないかも知れないね。 中国の胡錦濤（フー・チンタオ）国家主席と台湾の蕭万長（シャオ・ワンチャン）次期副総統が１２日、中国海南省博鰲で会談した。発表によると、蕭氏は胡氏に対し、５月２０日の台湾の政権交代後に中台間の初の直行便開始や中断している中台対話再開に着手したいと伝え、胡氏も前向きに応じる姿勢を示した。冒頭に口火を切ったのは胡氏だった。「両岸（中台）経済交流で意見交換をしたい」。蕭氏は「両岸経済は密接不可分。発展は両岸人民の共同の願いだ」と応じた。 会談は中国主催の経済フォーラムで実現した。蕭氏は台湾の民間団体理事長の身分で出席。台湾メディアは今回の会談を「（中国成立の）４９年以来、最高レベルの歴史的対話」と伝えている。蕭氏が出席の希望を中国側に伝えたのは総統選後の３月下旬。申請期限は過ぎていたが中国側は同意し、通常は国家元首級に限る胡氏との会談にも応じた。チベット問題で厳しい立場に追い込まれるなか、台湾問題の安定を国際社会に印象づける狙いがあった、との見方もある。 台湾では「就任前から中国の指導者に会うべきではない」との批判も出ているが、馬英九（マー・インチウ）次期総統側には高得票で当選した勢いで中台関係の再スタートを演出したい思惑が透けて見える。国民党側が期待するのは、まずは初の直行便だ。７月中に週末チャーター機で台湾ビジネスマンなどを運び、中国人観光客も早ければ同時に迎えたいという。胡氏も「共に両岸関係の新局面を開くべきだ」と応じている。隔たりの大きい主権問題は避け、経済交流の実績で良好な雰囲気作りを目指すことになりそうだ。 April 08 允執厥中去過北京故宮中和殿，都會看到乾隆御筆＂允執厥中＂。出筆原潤，雖無萬鈞之感，但有富貴氣象，令人印象深刻。
允執厥中語出書經，據說是堯舜相傳，而至大禹的修心之法。
大禹謨－人心惟危，道心惟微，惟精惟一，允執厥中。
允執：誠靜堅守
厥：虛字
中：中道
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